腾讯调整发薪政策：将年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
发布时间：2024-09-17 03:22:31 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论7月10日，腾讯发布全员邮件，宣布员工薪资政策调整。其中，年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，均作为月薪基数的一部分发放。具体而言，第一，员工年终奖的服务奖，从
。
7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整常德市某某医疗设备销售部其中，发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，将年均作为月薪基数的和补一部分发放。
具体而言，工资第一，易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖，从之前的调整常德市某某医疗设备销售部年底一次性发放，转为平摊到12个月，发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示，将年服务奖为固定的和补一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
相关文章
版权声明：本文版权为网易汽车所有，转载请注明出处。网易汽车9月4日报道新能源大潮，正以摧枯拉朽的气势席卷全球，汽车行业加速新能源转向，国内自主品牌也纷纷转型并取得了十分亮眼的成果，无论是产品、技术，还2024-09-17
现在的上班族绝大多数都是靠外卖“续命”，可是经常吃外卖又不健康，还不利于控制身材，所以很多朋友都会选择在家做饭后带饭上班。那么问题来了：这饭到底怎么带营养、安全又省事？这篇文章就跟大家分享10个实战技2024-09-17
原标题：成都多校出现“冰块降温”，“抢冰”潮下冰厂价格翻倍） 9月2日中小学正式开学第一天，成都遭遇高温天气，部分学校出现学生不适的情况，有学校采取购置冰块等措施2024-09-17
姜萍这个名字可以说是如雷贯耳，在阿里巴巴全球数学竞赛里面取得了第12名的好成绩，一时之间所有人都关注起来这场赛事。时间已经来到了九月初，很多人都观察阿里巴巴全球数学大赛的决赛成绩，但是官方却迟迟没有公2024-09-17
合肥一家长疑似设局，举报中学老师收家长贵重礼物，官方介入调查
尊师重教是中华民族的传统美德，古时便有“束脩之礼”，学生将猪肉和芹菜送给老师感激老师的教导之恩。现在生活水平好了，学生回馈老师的方式多了，却越来越重视礼物的价值忽视了礼物蕴含的意义，不仅给家长造成了经2024-09-17
金秋九月，微风徐徐，背起行囊，再启征程。9月2日上午，我校在至善广场举办了2024年秋季开学典礼，全体校领导出席了开学典礼。开学典礼现场上午9点30分，襄阳四中国旗护卫队护送着国旗，威武前行。全体肃立2024-09-17
最新评论